Audytu dostępności - Fundacja Inicjatyw Menedżerskich

AUDYT DOSTĘPNOŚCI, którego kluczowym elementem będzie analiza zakresu spełniania przez jednostkę samorządu terytorialnego (wraz ze wszystkimi jednostkami organizacyjnymi) minimalnych wymagań służących zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, w zakresie dostępności:

• Architektonicznej,
• informacyjno-komunikacyjnej,
• cyfrowej.

PRZEDMIOT AUDYTU:

1. W zakresie dostępności architektonicznej
   • 1.1. Miejsca postojowe, ciągi piesze i oznakowanie budynków
   • 1.2. Strefa wejściowa do budynków i informacja o rozkładzie pomieszczeń
   • 1.3. Komunikacja pozioma w budynkach
   • 1.4. Komunikacja pionowa w budynkach
   • 1.5. Pomieszczenia sanitarne
   • 1.6. Ewakuacja z budynków
2. W zakresie dostępności informacyjno-komunikacyjnej
   • 2.1 Informacja wizualna, dotykowa i głosowa w budynkach
   • 2.2.Procedury komunikacji z klientem z wykorzystaniem środków wspierających komunikowanie się, o których mowa w art. 3 pkt 5 ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 o języku migowym i innych środkach komunikowania
   • 2.3. Dostępność na stronie internetowej informacji odczytywanych maszynowo, w Polskim Języku Migowym, w tekście łatwym do czytania opisującym zakres działalności podmiotu.
3. W zakresie dostępności cyfrowej
   • 3.1. Zasada 1 WCAG – Postrzegalność stron internetowych
   • 3.2. Zasada 2 WCAG – Funkcjonalność stron internetowych
   • 3.3. Zasada 3 WCAG – Zrozumiałość stron internetowych
   • 3.4. Zasada 4 WCAG – Kompatybilność stron internetowych.

1. Przygotowanie PLANU DZIAŁANIAna rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami przez jednostkę samorządu terytorialnego. Zgodnie z art. 14 ust.2 pkt 2 ustawy o zapewnieniu dostępności każdy organ administracji samorządowej ma obowiązek przygotować plan działania, który obejmuje analizę stanu zapewnienia dostępności oraz planowane działania w zakresie poprawy realizacji zadań w tym obszarze. Plan jest podstawą do ubiegania się o środki zewnętrzne na działania zapewniające pełną dostępność na najwyższym poziomie.

Zapewniamy merytoryczną pomoc w tym zakresie, nasi eksperci wypracowali modelowe rozwiązania w zakresie obsługi osób ze szczególnymi potrzebami i zapewnienia dostępności, które są już wdrażane w kilku jednostkach samorządowych. Pomagamy także w koordynacji wdrożenia planu działania.

2. Przygotowanie WNIOSKÓW APLIKACYJNYCHna pozyskanie środków zewnętrznych zapewniających dostosowanie budynków do pełnej dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno-komunikacyjnej oraz instalację systemów zapewniających komunikację dla osób z dysfunkcją wzroku i słuchu.

W najbliższych latach będzie możliwość aplikowania o wsparcie w zakresie dostępności, zarówno ze środków krajowych, w tym z Funduszu Dostępności oraz ze środków UE w perspektywie 2021-2027.

3. Przejęcie obowiązków KOORDYNATORA DO SPRAW DOSTĘPNOŚCI, obejmujących swoim zakresem działania prowadzone przez JST oraz wszystkie jednostki organizacyjne samorządu. Proponujemy kompleksową usługę, która odciąży pracowników jednostki. Zapewniamy profesjonalistów, którzy mają doświadczenie w realizacji zadań z obszaru dostępności.

Posiadamy wieloletnie doświadczenie we współpracy z samorządami trzech szczebli w całej Polsce. Zajmujemy się wdrażaniem usprawnień organizacyjnych, udzielaniem wsparcia eksperckiego przy realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych, budową modeli kompetencji oraz animowaniem współpracy międzynarodowej. Fundacja Inicjatyw Menedżerskich przeprowadziła szereg audytów z zakresu dostępności w JST, pełni funkcję Koordynatora do spraw dostępności w jednostkach, które powierzyły tę funkcję na zasadzie zlecenia zadań. W ramach międzynarodowego projektu innowacyjnego wypracowała nowatorski model obsługi klientów i sposobu świadczenia usług dla osób ze szczególnymi potrzebami w JST, który jest wdrażany samorządach województwa lubelskiego i podkarpackiego. Wykorzystaliśmy doświadczenia naszych włoskich partnerów, dostosowując nowatorskie zasady świadczenia usług publicznych do polskich warunków.

Szefem zespołu ekspertów będzie dr hab. Jarosław Czerw – doktor habilitowany nauk prawnych, profesor Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach, radca prawny, sekretarz gminy, Inspektor Ochrony Danych Osobowych, autor audytów z zakresu dostępności. Od 1998 roku związany z samorządem lokalnym, w tym także jako sekretarz miasta, wicestarosta, pełnomocnik i audytor systemu zarządzania jakością. Autor licznych publikacji z zakresu prawa, w tym w większości z zakresu prawa administracyjnego.

Członkiem zespołu będzie również Marek Świć – prawnik, specjalista z zakresu prawa europejskiego i polskiego w obszarze polityki spójności, doświadczony ekspert z 20letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń i doradztwa dla JST. W 2009 roku odbył specjalistyczne szkolenie w Krajowym Ośrodku EFS z zakresu równości szans i dostępności dla osób niepełnosprawnych.

Następnie od 2010 roku prowadził szkolenia i doradztwo z równości szans i dostępności w ramach Regionalnych Ośrodków EFS w samorządach. Od 2020 prowadzi konsultacje z zakresu przygotowania standardu obsługi klientów i sposobu świadczenia usług dla osób ze szczególnymi potrzebami w JST w ramach projektu PO WER „Lepiej, szybciej, skuteczniej – nowatorski model świadczenia usług publicznych dla osób o szczególnych potrzebach".